无薪实习再惹热议
在安省政府最近取缔《多伦多生活》与《海象》杂志的两个实习项目后，无薪实习生的问题再次引发热议。虽然劳工权益斗士为此欢呼，但也举也令渴望籍此获得工作经验的年轻学生感到担忧。CBC的报道对该问题提供了全面的报道。
Unpaid internship has sparked another round of controversy since the government shut down of two internship programs at Toronto Life and The Walrus recently. While labour-rights crusaders hail the move, it has caused concerns to young students who are desperate to gain workplace experience. The CBC article gives a comprehensive review on the issue.
（大中报泊然报道）安省劳工厅在4月3日取缔《多伦多生活》（Toronto Life）与《海象》（The Walrus）两家著名杂志社的实习项目，对于寻求保护加拿大年轻人免受剥削的劳工权益斗士来说是一个胜利，但是对于一些渴望通过无薪实习丰富简历，从而能够在冷酷的就业市场中赢得一席之地的年轻人来说，却堪称憾事。
一些学生甚至表示，即便如此他们仍将继续从事无薪实习工作。多伦多瑞尔森大学不愿透露全名的零售管理专业学生阿历克斯（Alex）表示，最终遭受损失的是学生，只是说“我们必需立即取缔无薪实习项目”是感情用事，没有任何帮助。
现年30岁的阿历克斯一直期望在时尚产业找到一份工作。对于他来说，免费在一家裁缝店担任助理，和在一家高档意大利时装店的加拿大分店从事六个月的无薪实习管理工作，对他今后的职业前途大有帮助，因为他可以从中积累宝贵的供应链管理经验。
但阿历克斯也表示，他之所以能够承受这些无薪实习工作，是因为他有额外的收入，并且是和父母居住在一起，因此没有经济压力。
劳工法网站YouthandWork.com.的创建者，劳工法律师兰吉尔（Andrew Langille）表示，像阿历克斯这种情况也是无薪实习制度的部分问题所在。
兰吉尔对安省劳工厅取缔上述两家杂志社的无薪实习项目，并承诺对其他行业的无薪实习项目进行“闪电式”打击的做法表示欢迎，他指出，无薪实习制度已经触及另一个“玻璃天花板”。
虽然有些人辩称因为员工和公司都认同无偿劳动的条款，因此无薪实习制度堪称公平，但兰吉尔却拒绝接受这种说辞，他认为现有制度将一些无法承受无薪实习的人士挡在门外，更青睐那些具有一定社会经济基础的人士，从而腐蚀了任人唯贤的观念。
约克大学二年级学生刘约翰（John Liu）表示，虽然安省劳工厅的取缔行动令人称快，但年轻人的就业前景仍不景气。
19岁的刘称，他在大学一年级时就开始在一家加拿大经纪行从事每周一次的无薪实习工作，他一共做了六个月，期间一直跟随一个公司董事，并帮助归档和研究客户的投资组合。
刘认为归根结底还是工作的问题，因为现在年轻人找工作实在太难，就他自己而言，如果工作很好，即使没有工资也完全可以接受，因为这或许就是一个非常公平的机会，用人单位只会关注你简历上的实习经历，从不会问实习有没有工资。
瑞尔森大学时尚通讯专业一年级学生查普曼（Lauren Chapman）和科斯特瑞（Chelsea Kostrey）的四年课程都要求400小时实习。目前查普曼和科斯特瑞都在考虑从事无薪实习工作，但是他们又担心目前强制实施的劳工法规会令一些专业对口的公司而将他们拒之门外。
查普曼称，就业情况仍然很糟糕，学生渴望获得相关行业的工作经验，但现在有薪工作似乎却成为额外的奖赏。
加拿大实习生协会会长西伯恩（Claire Seaborn）希望这种情况得到改变，她乐观地认为安省严打违反就业标准法(Employment Standards Act)行为将会产生涟漪效应。
在渥太华大学学习法学的西伯恩表示，卑诗省也已经实施非常严格的法规规管无薪实习。希伯恩自己也曾从事过两份无薪实习工作，她深知许多年轻人为了能够找到一份好工作，不愿意放过任何一个机会。
希伯恩认为企业不应该就此彻底取消它们的无薪实习项目，实际上它们只需支付最低工资，就不会有违反就业标准法之忧。希伯恩称，向五个实习生支付最低工资代价并不高昂，这和高级职员的收入相比不值一提。
多伦多反对无薪实习欺诈学生组织（Students Against Unpaid Internship Scams）联席主席曼德瑞科（Josh Mandryk）认同主动执法最终将会改变无薪实习制度的结构。曼德瑞科预期会有更多的无薪实习生因此有勇气向政府部门提出投诉，以拿回他们应得的工资。
安省劳工厅在4月3日的声明中称，其对杂志社的巡查仍在进行中，任何投诉都会得到解决，相关的员工工资必须支付。