eBay员工多元化 傲视硅谷群雄

eBay leads Silicon Valley in workforce diversity

科技行业似乎一向是被男性，尤其是白人和亚裔男性主宰。但是随着该行业越来越关注多元化问题，eBay和其他一些科技公司都在努力包容女性和黑人员工。

The technology industry seems to be dominated by a workforce of males, often of Caucasian and Asian ethnicity. But eBay and some other technology companies are showing an effort to include women and blacks, as the industry has drawn growing attention over its diversity issues.

（大中报泊然报道）据《多伦多星报》报道，美国电商公司eBay在7月31日表示，女性员工占全公司员工的42%，同时有7%的美国员工是黑人，其员工多元化的进展足以傲视硅谷群雄。

总部位于加州圣何塞的eBay公司在7月31日发表的报告中称，在其技术人员中有24%是女性，在其领导层中女性也占到28%。与此同时，在eBay公司的所有美国员工中，有5%是西班牙裔，有85%是白人或亚裔。

相比之下，Facebook、谷歌和Twitter公布的员工结构报告显示，这些公司的女性员工占比约为30%，黑人员工占比约为2%。在这些科技巨头公司陆续公布各自的员工结构报告之前，有研究显示硅谷公司通常是被男性，尤其是白人或亚裔男性主宰，因此引发了有关硅谷多元化问题的激烈讨论，外界呼吁硅谷公司提供更多有关员工构成的信息。

eBay公司目前在世界各地拥有逾33,000名员工，其在一篇博客中称，该公司相信持续的承诺可以带来显而易见的区别，公司对目前的员工构成并不满意，将会继续致力于打造一个更强、更好和更多元化的eBay。

创建于1995年的eBay公司表示，在过去三年间，该公司一直致力于通过女性行动网络（Women’s Initiative Network）计划促进员工多元化。迄今为止，这个旨在吸引和鼓励女性建立长期职业生涯的计划，已经帮助eBay公司将领导层中的女性数量增加一倍以上。

eBay公司在博客中还称，该公司同样致力于通过针对黑人和拉美裔群体的计划招募更多少数族裔员工。与此同时，eBay公司也在积极招募同性恋者和退伍老兵。

尽管eBay公司的黑人员工占比超过其他一些科技公司，但是该公司截止今年第二季度末的员工结构数据显示，在eBay公司的领导层中黑人只占到2%，在该公司的科技人员中黑人员工也只有2%。

在大约两个月前，谷歌公司率先公布了其员工多元化报告。谷歌公司称，该公司员工中女性占30%，公司领导层中女性占比为21%，在技术岗位中女性占比为17%。在公司的美国员工中，有超过90%的人是白人或亚裔。

谷歌公司人力资源部高级副总裁巴克(Laszlo Bock)在一篇博客中指出，该公司缺乏合格的少数族裔和女性技术专家，其援引美国教育部的一份研究称，在美国计算机科学学位的持有者中，只有18%是女性，同时黑人和拉美裔持有者的占比都不到10%。

在过去几年，有关科技公司多元化的问题受到越来越多的关注。在2013年， Facebook 首席运营官谢丽尔•桑德伯格(Sheryl Sandberg)在她的书作《向前一步》（Lean In）中指出女性领导者面临的挑战。但是，在Facebook公司的所有员工中，女性也只占到31%。

其他一些员工多元化表现较好的科技公司还包括，LinkedIn公司员工中女性占比为39%，雅虎公司员工中的女性占比为37%，初创公司Pinterest的员工中则有40%是女性。

在全球最大科技公司苹果公司的员工中，女性占比为30%。在此之前，一些股东已经力促苹果公司推动其领导层和董事会的多元化发展，目前，苹果公司只有两位女性董事，其中包括在上个月新加盟的黑石联合创始人苏珊·瓦格勒（Susan Wagner）。