加国博士毕业生就业前景乐观

 

(大中报泊然报道)一项最新研究结果显示，加国有许多博士毕业生捧上诸如终身教授之类的铁饭碗，数量超出就业市场此前的预期，而这也为有关加国博士毕业生是否供过于求的持续辩论提供了宝贵数据。

 

安省高等教育质量委员会(Higher Education Quality Council of Ontario)发表的最新研究报告称，在从安省大学毕业的博士生中有三分之一在世界各地从事铁饭碗职业，其中有一半人在加国担任终身教授。

 

安省高等教育质量委员会研究项目负责人希克斯（Martin Hicks）称，该研究结果显示出博士毕业生就业前景乐观，他们的受欢迎程度可能超出人们的想象。

 

加拿大会议局去年秋天公布的一份研究报告曾指出，加国只有不到五分之一的博士毕业生能够在国内当上终身教授。而安省高等教育质量委员会的最新研究在对前往海外工作的博士毕业生进行调查后，却发现了更加令人欣喜的结果。该项最新研究还发现，另有三分之一博士毕业生在工程、医疗、科研或政府部门找到了工作。希克斯指出，这一发现非常重要，因为这表明加国经济在过去十年迫切需要大量安省以及加国其他各地培养的新博士毕业生。

 

希克斯表示，在安省决定刻意扩招博士生时，其部分目的在于培养更多教授，但实际上此举的重点是为了培养更多适应经济发展需求的高质量人才。

 

但是长期以来，一直有人质疑博士生在大学里所学的技能是否足以让他们胜任在商界、非营利机构或政府部门最有可能从事的职位。加拿大会议局的研究报告曾建议各大学帮助博士毕业生更加有效地向私营部门推销自己。

 

康卡迪亚大学研究生学院副院长纳尔逊（Brad Nelson）表示，加国并未充分发挥博士毕业生的作用，因此高校有必要让加国人士进一步认识博士毕业生的惊人价值。

 

康卡迪亚大学人文学科专业的四名研究人员参与了另一项旨在探索博士毕业生如何寻找非学术性工作，并且将会帮助他们建立联系网络的研究，该项名为“追踪”（Trace）的研究项目已于本月启动，研究人员将会追踪全国24所大学过去十年毕业的人文学科博士生的就业轨迹，研究结果将于今年春天公布。

 

麦吉尔大学研究小组的领导人之一贝特曼（Eliza Bateman）表示，研究人员希望进行一些深入研究，并能从中显示人文学科博士生就业前景光明。贝特曼同时指出，灵活就业对于博士毕业生至关重要。贝特曼曾经从事律师工作，后来她又回到学校攻读法学博士，她从不认为博士毕业生只适合从事学术工作。

 

研究人员指出，最理想的做法是各所大学自己收集和公布博士毕业生的就业信息，但目前许多大学只是追踪了从事学术工作的博士毕业生的就业信息。此次研究的领导人，麦吉尔大学英语教授Paul Yachnin表示，“追踪”研究项目的结果可能会鼓励更多大学收集相关信息。