多伦多少数族裔成大多数，可是他们并非主人

 

2016年的人口统计数字显示，加拿大最大的城市多伦多的各族人口比例，已经发生了惊天动地的改变。有史以来第一次，大多伦多地区的有色人种已经占整个人口总数的51.5%，第一次超过了主流社会的白人人口。这也就是说，加拿大这个白人国家的第一大都市多伦多，已经变成了有色族裔人口占多数，而白种人变成了“少数族裔”的大城市。

 

上一次在2011举行的人口调查显示，大都市的有色族裔人口还只占总人口的49%，现在则已经高据第一。可以预测的不久将来的结果一定会是，这个差距将会进一步扩大。可见多伦多（乃至整个加拿大）人口结构变化之快速。

 

事实上，在大都市的某些区域，有色族裔人口的比例，更远远超过主流社会人口。比如像在密西沙加市，那里的有色族裔人口占总人口的57.2%。在伯兰登市区（Brampton）的有色人口比例，更高达73.3%，在世嘉堡（Scarborough）和万锦（Markham）地区的有色人种人口比例，也分别高达73% 乃至90%。我在30多年前从蒙特里尔搬到多伦多后，一直住在有色人种非常少的怡桃碧谷 (Etobicoke) ，七年前才搬到世嘉堡区居住，当时见到几乎所有的路人都是华人，而且绝大部分都说广东话。真感到自己好像到了香港那样。

 

但是，多伦多虽然已经是一个有色族裔占多数的城市，但美中不足的则是，多伦多的政治和经济局面，有色族裔仍然处于极端少数地位。比如在政府机构，工矿企业和社区领袖的族裔结构上，白人仍然处于绝对优势的地位，有色族裔的地位不但没有丝毫改变，而在政治领域，社会经济领域，不但仍然处于毫无改变的落后状态，甚至于还出现倒退的现象。

 

以多伦多市政府为例，包括市长在内的45位全体政府官员中，只有令人失望的5位是有色族裔。在工商业领域也是如此。

 

2015年的调查统计数字显示，在多伦多大型企业的主管部门，在同一时期，有色人种成员人数比例不但没有增加，还出现下降的趋势。有色族裔占高管人数的比例，从2010年的5.3%，下降到2013年的2%。甚至于在重要的非牟利社会机构里的有色族裔成员比例，也一直低落不变。像多伦多交响乐团里的13位乐师中，只有一名有色族裔。至于著名的多伦多歌剧院（Canadian Opera Company）的35位剧团成员中，只有两名有色族裔。

 

多伦多的瑞尔森大学（Ryerson University）在2011年的调查显示，地处加拿大最大城市多伦多的安省政府，乃至在联邦政府的官员中，只有平均11%人数是有色族裔。试问它怎么能够反映加拿大庞大的有色族裔人口的实况和民意？那么，加拿大的大型企业和跨国公司的情况又如何呢？答案是，其情况也好不了多少。统计显示，占据处于领导地位的高级职务中，只有大约4.2%的有色族裔。这与人口不断增加的加拿大有色人种群体消费者的局面，实在是无法相比。或说得严厉一点，这是一个在政治上主张“多元化”，和在族裔平等上讲究 ”族裔平等” 的民主国家加拿大的一个重大耻辱。

 

是的，作为由主流社会的白人占绝对主导地位的“统治阶级”，也确实在族裔平等这方面进行了长时间的若干努力，比如在最近几年里，多伦多产生了第一位黑人警察局长桑德斯（Mark Sanders），就是一个成就；另外在布兰德市，民主党则有史以来推选出了第一位有色的南亚（印度）族裔的新民主党党魁。

 

但是这些例子，与整个局面相比，实在是凤毛麟角太过稀少，其“成就”更是微不足道，它根本无非反映出加拿大人口的族裔比例实况。换句话说，在政治上，有色族裔公民，根本无法得到熟悉他们的实际生活景况和生活习俗，乃至族裔特点的各种服务，当然更无法在实质上实现和反映“族裔特色”的内心需求，和与此像关相连的民众服务。

 

一个严峻残酷的客观现实是，不但在像多伦多那样的的有色族裔人口占一半以上的大城市多伦多而言，就是以全加拿大来说，有色族裔人口的比例，也正向越来越多的趋势发展。因此，不但在多伦多市，就以加拿大整体而言，国家三级政府的白人“统治阶级”，如何在这方面尽快赶上族裔平等的“时代趋势”，是一个非常急迫的重大任务。要不然，加拿大如何能够在越来越“族裔多元化”的国际竞争中，发挥我们的族裔多元化优势特点的竞争优势？

 

人所众知的一个事实是，在一个多民族国家，在国际竞争中所占的优点之一，是能够发挥各族裔的特有优势和特长这个优点。这是一个在理论上谁都理解的大道理，但是问题在于如何发挥，如何让这些有色族裔，站上有发挥这个“专长”的“政治地位”，那才是对仍然占“统治地位”的位白人的最大挑战。以加拿大最大的城市多伦多而言，只有尽量发挥超过一半人口的有色族裔的特长和优点，我们的城市才能够在国际政治舞台和国际经贸市场的竞争上，取代得应有的成就。为此，对目前和在可见的长久历史时期，仍然和必然占据着绝对优势地位的主流社会的“统治阶级”和主管阶层而言,他们必须脚踏实地，放开胸怀，扩大视野，执着和刻意挑选和给予有色族裔中的佼佼者，一个晋升乃至领导阶层的“参政”机会。也许，它只是加拿大有色族裔的一个无法实现的天真梦想而已。

 

在这方面，直到目前，我们的主流社会白人“统治阶级”这方面的“成就“，仍然是一份“不及格”的“成绩报告单”。