科技繁荣导致加拿大各市呈现冰火两重天的双层就业市场,道明银行称
Tech boom creating two-tiered Canadian job market: some cities have them, and some don't, TD Bank says
来源: 大中报 梁楚怡
CBC 日前发表的一篇文章称,道明银行经济分析部(TD Economics)探讨加美两国就业市场差异的最新报告称,美国各城市的就业市场已经开始呈现地区差异。
该份于8月9日发布的报告同时指出,目前加拿大的就业岗位主要集中在受科技行业影响较为明显的五个大城市里。而这可能导致科技行业活力不够的小城市里出现工资和就业不平等的现象。
目前,加拿大约有70%的数字服务行业就业者分布在多伦多、蒙特利尔、温哥华、渥太华和卡尔加里这五个城市。
道明银行的报告指出,与美国的城市相比,加拿大城市间的收入和就业机会差异仍处于稳定水平。
道明银行经济分析部首席经济学家卡兰奇(Beata Caranci)称,加拿大应该认识到如果纯粹依靠市场力量引导就业市场,那加拿大就有可能步美国的后尘,出现贫富差距持续扩大的情况。
卡兰奇表示,道明银行探讨得出的结果之一,就是基于人们所讨论的工资差异概念,可以发现加拿大仍处于更为有利的水平,因为可以证明加拿大存在地区差异的证据更少。
卡兰奇称,这并不是说地区差异不存在,而是说差异情况并没有那么极端,并且他认为加拿大的现状仍然令人欣慰。
道明银行的报告指出,高技能工人高度集中在少数城市会带来的问题是,这种情况可能会导致小城市房屋贬值,税收减少,以及基础设施的利用率降低。
该报告还研究了加拿大四个主要城市在2001年至2007年间的就业增长情况。报告指出,在金融危机爆发前,多伦多、蒙特利尔、温哥华和卡尔加里的就业人数占到全国就业总人数的39%,在金融危机后,这一比例增至42%。
而在同期内,加国小城市的就业人数在全国就业总人数中的占比从42%降至39%。
卡兰奇表示,目前这些小城市的就业增长更加停滞不前,而在金融危机前情况并非如此。
卡兰奇称,随着科技不断发展,这些小城市面临的挑战愈发明显,因为数字经济可能会进一步加剧企业和雇主在大城市扎堆的情况。
滑铁卢,一颗正在冉冉升起的科技城市之星
然而,在道明银行的报告中仍有一个城市脱颖而出,其虽然没有位列引领就业增长的前四大城市,但表现却非常引人注目。
这个城市就是基秦拿-滑铁卢-剑桥(Kitchener-Waterloo-Cambridge,简称KWC)。道明银行的报告称其是“一颗正在冉冉升起的科技城市之星”,自2010年以来该市的就业增长率已经达到约20%。
在2010年至2018年间,KWC地区仅是数字服务行业就录得近130%的就业增长率。
滑铁卢经济发展公司(EDC)的总裁兼首席执行官拉曼蒂亚(Tony LaMantia)称,KWC地区的就业增长并不出乎他的意料。
滑铁卢经济发展公司一直在支持当地的经济增长,并为那些寻求搬迁或扩张的公司提供帮助。拉曼蒂亚称,KWC地区的就业增长部分要归因于多伦多-滑铁卢走廊的人才溢流,因为许多公司都在向西扩张。对于这些公司来说,虽然市场机会和成本结构很重要,但最重要的还是人才。
拉曼蒂亚特别指出,当地的两所重点大学——滑铁卢大学(University of Waterloo)和劳里埃大学(Wilfrid Laurier University)也为当地提供了更多人才。他称,谷歌和Shopify等公司目前正在当地进行大规模投资,为了争夺人才而下了“大赌注”。
卡兰奇称,这令KWC地区在吸引风险投资方面拥有了独特优势。
道明银行的报告还提出了以下建议,以帮助缓解地区差异:
* 强制性要求从幼儿园低年级就为学生开设计算机基础扫盲课程。
* 加强科技公司与学校之间的合作关系,以确保学生能够拥有“热门”技能。
* 为小城市的公司提供政府担保和相匹配的风险投资资金计划。
* 在小城市建立基础设施网络以推动经济发展。
尽管该报告对大量雇主离开小城市,扎堆前往“明星城市”的趋势进行了探讨,但有些企业主仍然更喜欢在小城市扎根。
萨斯卡通的成功故事
克鲁德(Alex Cruder)是萨斯卡通在线汽车零售商Curbie公司的联合创始人。
到目前为止,Curbie公司的业务范围已经遍及萨斯卡通全省,但从今年9月开始,该公司也将开始为居住在阿尔伯塔省的居民提供服务。
克鲁德称,Curbie公司在创建之初是想要在卡尔加里开展业务,但最后公司是在萨斯卡通起步。
根据2016年的人口普查数据,萨斯卡通人口约为246,376人,而卡尔加里人口约为120万人。
克鲁德称,与卡尔加里等大城市相比,萨斯卡通的人口显然少得多,这使得该公司能够更加容易地与必要人员建立联系,从而可以促进业务增长,在这些人当中包括金融家和行业专家。
克鲁德表示,所有这些人都可以助其公司一臂之力,因此他们可以帮助其公司快速起步和发展。
克鲁德及其商业伙伴、Curbie公司的联合创始人Brent Gudelot都是在萨斯卡通长大,这也使得他们能在当地轻松建立业务网络。
Curbie公司的团队一直希望有一天能够向东扩张,但克鲁德称,萨斯卡通社区为他们提供的助力他们在大城市可能无法享受到。
克鲁德称,Curbie公司受益于当地的文化,获得了许多支持,该公司仅花了一年时间就建立了大有前途的业务网络,因此才能够幸运地得以发展壮大。
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