福特政府痛下决心 废除安省教师论资排辈的聘用条例
来源: 大中报 王飞
（大中报/096.ca讯）：根据CBC的报道，10月15日周四上午，安省政府宣布，对倍受争议的教师聘用程序做出重大改革，废除多年来按照年资标准骋用代课教师的相关法规，即第274号条例（Regulation 274）。
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教育厅长莱切在旺市的记者会上，作出了这一宣布。他说，从现在起，学校招人将基于资质、多元化和学校与社区的需要为标准，而不是工龄（seniority）。
这项改革与新冠疫情不无关联。疫情给安省中小学教育带来新的挑战，由于大批学生选择上网课，各地教育局在9月开学后的一个多月里，聘请和安排教师遇到了严重困难，导致大批学生无法按时开学。
本周，多伦多公校教育局推迟了高中生转网课的截止时间。此前该教育局的小学生有7800人要求转上网课，另有4000人要求改为到校上课。与此同时，教育局称，仍有2500名网课的学生还没有安排教师。
莱切在记者会上指出，无法招到足够的教师，不是资金或资源的问题，而是因为第274号条例的严格限制。该政策是由上届自由党政府在2012年制订的。为了保证能够继续招聘优秀的符合资格的教师，必须废除过时的条例。
根据第274条例，临时代课老师根据工作的年龄排名先后，如果工作年龄相同，根据工作的天数排名。
莱切说：“近十年来，安省已经根据资历聘用了教育工作者，这并不能很好地为我们的学生服务。事实上，这在许多情况下损害了教学质量。” 。
去年，当福特政府提议在教育谈判桌上取消该规定时，最终与该省教师工会签署的集体协议使该规定得以落实。 但是，政府保留撤销该政策的权利，因为所有此类法规均需获得内阁批准。
莱切说，从10月29日起，将取消根据年资而非技能、能力、多样性和生活经验的复杂招聘系统。
一项新的教师招聘临时政策将替代第274号条例。教育厅将于11月制定和实施新的政策，允许各校的校长以“公平、透明”的程序聘请教师。
新的程序将有助于刚毕业的教师找到工作。
莱切指出：“新毕业的教师们很聪明，有动力，往往精通先进的教学技术，但是按照旧规定，他们要等待5年，6年，7年，8年才被录用，这与我们的愿景背道而驰。”
与此同时，教师工会对此迅速作出反击。安省小学教育工人工会（ETFO）在推特上发表声明，称安省教育厅利用新冠危机，破坏安省教育的公平招聘流程，推动鼓励裙带关系的招聘改革。
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