劳工谈判杳无音讯 安省教师很可能九月份罢工

由于夏季劳资谈判日期杳无音讯，安省教师工潮迫在眉睫。鉴于班级规模和工资等劳资争议悬而未决，教师大罢工将对全省学生的新学年造成威胁。

With no bargaining date in sight during the summer, Ontario teachers’ labour unrests loom large.  With unsettling disputes over labour issues – from class size to salary, the drastic job action that will affect students across the province threaten the upcoming school year. 

[大中报梁楚怡报道] 据《多伦多星报》报道，由于安省中小学教师工会与省府之间的劳资纠纷迟迟未能解决，并且迄今仍未确定重返谈判桌的日期，省内各教育局警告称持续蔓延的工潮可能会对新学年构成威胁。

夏季劳资谈判杳无音讯

安省小学教师联盟(Elementary Teachers' Federation of Ontario)、安省中学教师联会(Ontario Secondary School Teachers' Federation)和安省政府日前都已证实，劳资双方并没有夏季谈判计划。

安省公立学校教育局联会（Ontario Public School Boards' Association）主席巴雷特(Michael Barrett)在7月3日表示，劳资双方的谈判已经停顿了近两个月，并且没有迹象显示现状将会有所改变。

巴雷特称，目前双方甚至连重返谈判桌的讨论都没有，因此情况不容乐观。而即便最终能够恢复谈判，也很有可能要等到9月，会与开学时间相撞。

在此之前，安省小学教师已经威胁称将会削减课外活动和行政工作，包括拒绝带领学生进行实地考察旅行，和拒绝召开有关学生升级事务的会议。与此同时，安省中学教师亦威胁会削减课外活动，此外中学教师工会已申请调解，以为罢工铺路。

巴雷特表示，虽然教师工潮干扰教学进度的可能性不大，但也不是完全没有可能。

三大教育局中学教师罢工被裁非法

安省所有教师的合约都已在去年8月到期，目前安省中小学教师一直是在没有合约的情况下工作，由于劳资双方一直未能就班级规模、工资和病假等问题达成共识，最终导致教师爆发工潮。

在今年5月，杜咸区、皮尔区以及萨德伯里彩虹区（Rainbow District）教育局的中学教师开始罢工，但是此后不久，安省劳工关系局（Ontario Labour Relations Board）就裁定这三大教育局的中学教师罢工行为非法，同时省府也通过复工法案，强迫教师立即复工。

安省劳工关系局主席费希（Bernard Fishbein）在作出裁定时称，安省中学教师联会在杜咸区、皮尔区及萨德伯里彩虹区发起的教师罢工行为“至少在某种程度上”属于非法，因为他们所关注的诸如班级规模等问题是在由省府坐镇的中央谈判桌上谈判的问题，而不是与地方教育局谈判的问题。按照安省新的双重谈判制度，只有在涉及与地方教育局谈判的问题时，才允许进行地方性罢工；同样，也只有在涉及中央谈判桌上的问题时，才可以进行全省罢工。

与此同时，代表省内7.6万名小学教师的安省小学教师联盟与当局的谈判也陷入僵局，该联盟抱怨称省府和教育局拒绝放弃任何逼令小学教师让步的要求。安省小学教师联盟的发言人日前再次阐明联盟立场，称除非当局放弃这些让步要求，否则该联盟绝不会重返谈判桌。

省府重申立场不变

安省教育厅长桑德斯（Liz Sandals）则重申省府立场，表示她一直致力于在夏季进行谈判。

桑德斯在一份声明中称，鉴于目前的财政环境，省府深知劳资谈判并非易事，但是当局必需确保学生继续安心学习。

与此同时，安省英语天主教教师工会（Ontario English Catholic Teachers Association）虽然目前仍在继续劳资谈判，但亦已申请调解，从而离全面罢工更近一步。