加拿大统计局：职位空缺数字减少，许多人面临就业的挑战

（大中网/096.ca讯） 加拿大环球邮报（Globe and Mail）报道说，周三（12月18日），加拿大政府部门发布的今年第三季度职位空缺数据，结果令人不安，找工者越来越难找到工作。

根据加拿大统计局（Statistics Canada）的数据显示，10月份职位空缺数量连续第九个月下降，降至51.3万个，职位空缺率也降至七年来的最低水平。与此同时，就业竞争也日趋白热化：当月每个职位空缺对应2.8名失业者，这是自2017年以来Covid疫情之外的最高水平。

这一消息发布前一周，加拿大统计局刚警告称，失业率已达到不包括疫情期间七年来的最高水平。

这与 2022 年初疫情刚结束的情况大相径庭，当时有 100 多万个工作岗位空置，因为雇主提高工资以填补职位空缺，促使加拿大央行开始提高利率以降低通胀，并降低人们的需求。随着失业率的上升和经济的下滑，加拿大央行在12月11日将基准利率下调了0.5个百分点，降至 3.25%。

加拿大统计局最新数据还显示，与去年同期相比，加拿大第三季度的职位空缺降幅最大的是安省。其中，多伦多的职位空缺减少5,900个至91,500个；基奇纳-滑铁卢地区，职位空缺减少3,800个至16,300个；汉密尔顿-尼亚加拉地区，职位空缺减少2,900个至16,100个。

相比之下，在魁北克省，有3个地区的职位空缺数量略有增加，而加拿大其他地区变化不大。

好消息是，某些行业仍有大量职位空缺，但根据招聘网站 Indeed Canada 的最新报告显示，进入 2025 年，加拿大的就业市场将出现严重的不平衡。

最不好找工作行业是食品和饮料行业，该行业的职位空缺数量从2023年第三季度到今年同期，大幅下降了36.5%，还有客户服务行业，职位空缺数量下降了40.4%。

在零售行业，销售人员的职位空缺减少了33.7%，理货员、店员和订单管理员的空缺岗位减少了41.3%。运输卡车司机、注册护士、建筑工人以及社会和社区服务工作者的空缺职位数量，同比大幅减少了两位数。

最难找工作的领域，是只要求高中毕业或以下学历的行业，尤其是销售和服务职位，空缺最少。

另一方面，最容易找到工作的行业是消防行业（增长了93.4%）、金融咨询行业（增长了54.7%）、银行和保险行业（增长了56.9%）、医疗保健行业（增长了46%）、运输和收货行业（增长了30.9%）。教育和工程领域、牙科诊所、土木工程、生产和运输物流等行业的空缺职位也比较多。

对于那些正在寻找艺术与传播或技术与科学领域工作的人来说，情况就大不相同了，职位空缺数量远远低于 2020 年 2 月的水平。

目前，更多的加拿大公司计划在2025年加大招聘力度，温哥华管理咨询公司Robert Half的加拿大招聘状况调查中，有46%的受访公司计划在明年上半年增加新的永久职位。