医疗保健行业是加拿大最主要的就业创造者，但原因并不只是人口老龄化

（大中网/096.ca讯） 加拿大环球邮报（Globe and Mail）报道说，在加拿大经济面临挑战的时期，劳动力市场的就业增长在很大程度上依赖于医疗保健行业。

根据加拿大统计局的就业数据显示，自2023年底以来，医疗保健和社会援助行业的就业人数增长了6.4%，约增加15万个岗位。这几乎是其他所有行业同期合计新增约8.6万个岗位的两倍。

这一趋势在美国也大体相似，在其他行业就业增长乏力的情况下，医疗保健行业的招聘支撑了整体就业数据。

那么，近期加拿大劳动力市场其他行业停滞的原因有哪些呢？

美国加征的关税重创了加拿大关键出口行业，也抑制了企业的招聘计划。即使在贸易战之前，加拿大央行通过提高利率来抑制经济和通胀，职位空缺本已在减少。此外，由于更严格的移民政策导致劳动力供给增长放缓，人口规模目前也在下降。

在加拿大动荡的经济环境中，医疗保健行业显得格外特殊，较少受到经济周期波动的影响。与其他西方国家一样，加拿大正逐渐老龄化：目前约五分之一的人口年龄在65岁及以上，而20世纪70年代初这一比例仅为8%。

但近期的就业增长并不只是人口老龄化的结果：改善幼托服务普及性的政策，以及消费者支出模式的变化，同样发挥了关键作用。

加拿大招聘网站 Indeed 高级经济学家伯纳德（Brendon Bernard）说：“医疗保健和社会援助属于‘照护经济’（care economy），其受影响的趋势明显不同于整体经济的周期波动。”

他补充说：“在其他许多行业降温的情况下，这一行业确实遥遥领先，持续创造大量就业岗位。”

数十年来，医疗保健在劳动力市场中的占比不断扩大。目前约14%的加拿大就业人口从事医疗保健和社会援助行业，而20世纪70年代这一比例为8%。

近期的招聘热潮几乎遍及医疗体系的各个领域，包括家庭医生诊所、牙医诊所、门诊护理中心以及居家护理服务。自2023年底以来，综合医疗与手术科室新增近5.4万个岗位（增长8.6%），而护理机构也新增了超过1万名员工。

在行业统计中，加拿大统计局将医疗保健与社会援助合并统计，而后者同样在就业增长方面表现突出。

自2023年底以来，社区食品、住房和紧急服务领域的就业增长了18.5%（约4600个岗位）。与此同时，由于联邦政府推动提供更多可负担、可触及的幼托服务，过去四年幼托服务岗位激增37%，增加了超过5.5万个职位。

智库加拿大政策替代中心（CCPA）1月的一份报告指出，新幼托名额的建设目标尚未达成，这意味着该领域仍有扩张空间和进一步的就业增长潜力。

经济学家伯纳德谈到幼托行业时说：“这个行业仍处于走向成熟的早期阶段，显然未来还会有扩大规模的需求。”

美国也面临类似情况。过去一年中，医疗保健行业就业增长了2%，而其他所有行业合计则下降了0.1%。

加拿大皇家银行（RBC）美国经济学家弗里斯通（Carrie Freestone）说：“所有就业增长都集中在一个行业，这令人担忧。”

美国多个受贸易影响较大的行业正陷入困境。过去一年制造业减少了10万个岗位，运输和仓储行业（未经季节调整）又流失了16.7万个岗位。加拿大同样在受美国关税影响的行业中失去就业，包括汽车、制造业和金属行业。

弗里斯通说：“企业可能正因不确定性而暂时停止招聘，因为他们担心关税以及未来的走向。

在一定程度上，医疗相关行业的繁荣也反映了消费者偏好的变化。2023年，加拿大平均家庭在个人护理服务上的支出为1,038元，涵盖从美发到按摩以及减重治疗等项目。这一支出自2010年以来已增长超过三倍，眼科和牙科护理的支出也在上升。

截至1月，医疗和个人护理零售行业（从药店到保健食品店）约有22万个岗位，自2019年底以来增长了5.3%。这是零售业中少见的增长领域，而其他零售行业合计则减少了4万个岗位，下降2.2%。

经济学家伯纳德表示，鉴于人口结构变化，医疗保健在劳动力中的占比很可能进一步扩大，因为加拿大统计局预测到2050年，近四分之一的人口将年满65岁或以上。

加拿大人口持续老龄化必然会对劳动力供给和国家财政状况产生广泛影响，因为照护老年人的成本巨大。尽管就业增长迅速，许多人仍难以获得所需的医疗服务。

伯纳德表示，像许多行业一样，医疗保健也将受到人工智能的改变。但许多医疗相关岗位需要真人处理，这将使需求继续保持旺盛。

他说：“至少在目前看来，人工智能不太可能真正取代那些真人处理的工作。”